AIに取られる職業なんてない!

むねお所長
むねお所長
『 相続ビジネスはマーケティングでうまくいく!』

相続マーケティング研究所 むねお所長こと、
株式会社ライブリッジ 代表の川口宗治
です。

ここ数年、

「AIによってなくなる仕事」
「10年後には消える職業」

などといった言説が、至るところで叫ばれています。

確かに、ChatGPTなど生成AIの登場により、目の前で現実が一変するスピード感を感じている方も多いはずです。
でも、むねお所長はこう思っています。

AIに“奪われる”職業なんて、存在しない。

厳密に言えば、「ある仕事・職業が完全に消える」のではなく、
「AIに任せる部分」と「人間こそが担うべき部分」に再定義されていくのだと考えています。


仕事の中身が変わるだけ。仕事そのものはなくならない。

例えば、文章を書く仕事。
AIがブログ記事を執筆するのは、一部では今や当たり前の時代になりつつあります。

でも、その文章にどんな想いを乗せるのか、誰にどんな価値を届けるのかを「設計」するのは、いつだって“人間”です。

その奥には、クライアントが何を感じ、何を欲しているのか、本人さえ気づいていない欲求や不安を、
本人と一緒に探り当てる、という人間くさい役割が必ずあるのです。

それを経験した人と、経験していない人では、
どんなにテクノロジーが進化しようとも、アウトプットの質には大きな差が出るのは明らかです。

AIに任せていい部分と、任せてはいけない部分。
この境目を見極めて、「人間にしかできない価値提供」に集中することこそが、私たちの使命です。


相続の現場こそ、人間にしかできない仕事の宝庫

相続コンサルタントの仕事も同じです。

相続の知識や制度、ケーススタディをAIに質問すれば、かなり的確な回答が返ってきます。
むねお所長も日々、AIを活用して情報の整理や文章の構成をスピーディーに進めています。

でも、だからといって、相続コンサルタントという仕事がなくなるわけではありません。

むしろ逆なんです。

・家族の感情と葛藤に耳を傾ける
・クライアントの「言葉にならない想い」を受け止める
・専門家と連携しながら、現場をまとめ上げる
・「本当はどうしたいのか?」という潜在的なニーズと向き合う

——これらはすべて、AIにはできない、人間にしかできない仕事です。


「AIに代替される人」ではなく「AIを活用する人」になろう

大切なのは、「AIを怖れる」のではなく「AIとどう共存するか」を考えること。
AIを正しく使いこなせば、むしろ今よりもっと自由に、もっと創造的に、もっと深くクライアントと向き合える時間が増えていきます。

AIに代替されるかどうかの分かれ道は、たったひとつ。

AIを使いこなす側に回れるか?
それとも、AIに怯える側に留まるか?

この選択が、これからのビジネスを大きく左右します。


相続パーソンこそ、AIを学ぼう!

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最後に

AIは私たちの仕事を奪う存在ではありません。
「人間にしかできない仕事をする時間を増やしてくれる存在」です。

だからこそ、今こそ学び、使いこなしましょう。
この時代の波を、恐れるのではなく、乗りこなす側へ。

未来の相続パーソンは、人間力 × テクノロジーで、もっと強くなれる。
むねお所長は、そう信じています。

一緒に、新しい時代を切り拓いていきましょうね❗️

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• 教える人と教わる人がいる「セミナー」というスタイルではなく、
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進行役(ファシリテーター)は、むねお所長&Kahoさん。
“ダブル講師”といっても、先生感はゼロです。
むしろ参加した人の「素朴な疑問」「ちょっとした発見」が主役になるセミナーです!

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この記事を書いた人

川口 宗治

川口 宗治

株式会社ライブリッジ代表取締役。
1973年富山県生まれ。
25歳から39歳まで14年間外資系生命保険会社で
セールスとマネジメントに携わる。
2013年、40歳で独立し、ライブリッジ開業。
現在は「相続マーケティング研究所 むねお所長」
として相続ビジネスで成果をあげたい事業者に、
じわじわと確実に効果の上がる各種プログラムを提供している。
特に社員5人未満のスモールビジネスの方へのサポートが得意。
18歳からアメフトを始め、44歳までの27年間現役を続行。
趣味は焚火、スキンケア、カメラ。好きな飲み物はwhisky。